Steve Ballmer kehilangan banyak insentif tahunannya

Setiap tahun, sebelum mesyuarat tahunan dengan pemegang saham mereka, syarikat Amerika Utara perlu menghantar kepada pihak berkuasa kawal selia Amerika Syarikat satu dokumen yang memperincikan pembayaran dan kemungkinan konflik kepentingan yang boleh menjejaskan pengarah mereka. Microsoft memfailkan dokumen tersebut dengan SEC semalam dan, antara lain, ia memperincikan gaji dan bonus kepada eksekutif, serta penilaiannya dan alasan yang diberikan untuk lembaga daripada pengarah untuk memberikan atau tidak yang terakhir.

Menurut dokumen yang boleh diakses secara umum, Steve Ballmer tidak akan menerima bonus penuhnya tahun iniKetua Pegawai Eksekutif Microsoft yang masih kekal itu perlu membayar 79% daripada pelan insentif tahunannya. Oleh itu, $1.26 juta yang Ballmer peroleh dalam fiskal 2013 dibahagikan kepada gaji pokok $697,500 dan bonus $550,000.

Dokumen itu sendiri menerangkan sebab penurunan insentif untuk Ballmer dan Windows dan Surface RT menanggung sebahagian besar daripada kesalahanteks menyerlahkan kejatuhan 18% dalam hasil daripada bahagian Windows, sebagai tambahan kepada 900 juta dolar yang telah ditanggung oleh Microsoft untuk menghadapi pengurangan harga Surface RT untuk mempercepatkan jualan tablet.

Sudah pada tahun lalu, dalam tahun fiskal 2012, Ballmer tidak mencapai bonus penuh dan menerima 91% daripada pakejnya insentif. Walaupun pada masa itu kesalahan juga jatuh pada penurunan sedikit 3% dalam hasil daripada bahagian Windows, sebab utama adalah terutamanya kemajuan perkhidmatan dalam talian syarikat yang lebih perlahan daripada yang dijangkakan dan masalah berulang bagi undian penyemak imbas dan denda baharu kepada Microsoft dari Kesatuan Eropah.

Dalam dokumen itu juga mungkin untuk melihat bagaimana pengurus kanan Microsoft yang lain akan menerima 100% daripada pakej insentif mereka tahun ini Antara mereka ialah Kevin Turner dan Amy Hood, Ketua Pegawai Operasi (COO) dan Ketua Pegawai Kewangan (CFO) masing-masing; atau Presiden Pejabat Kurt DelBene. Keadaan menjadi lebih baik untuk Satya Nadella, pengurus bahagian Perkhidmatan dan Alatan dan pengurus utama Windows Azure, yang telah menerima ganjaran 105% untuk kerja baik bahagiannya sepanjang tahun.

Melalui | ZDNet